Província de Maputo - (21/03/2023) - Quadros do INSS, totalizando 60, ligados às áreas financeira, administrativa e de cadastro, provenientes de todas as províncias e dos serviços centrais, estão a ser capacitados em matérias de aperfeiçoamento de mecanismos e procedimentos de inventariação, avaliação, reavaliação e abate de bens patrimoniais do Estado.
A formação que arrancou na manhã desde Segunda-feira, na localidade turística da Ponta D’Ouro, distrito de Matutuine, província de Maputo, com o término previsto para Quinta-feira próxima, enquadra-se nas acções de modernização do Sistema de Segurança Social e visa a consciencialização de técnicos sobre as normas e os procedimentos sobre a matéria, a nível do INSS.
O director de Administração e Finanças do INSS, Jaime Custódio Nhavene, discursando na cerimónia de abertura, disse que aquela acção formativa constitui uma oportunidade para a troca de ideias, experiências e conhecimentos, de modo a garantir uma melhor coordenação e domínio das matérias por parte dos técnicos beneficiários.
Jaime Nhavene sublinhou a necessidade de reconhecer a cobertura legal de acções das áreas abrangidas, alinhando com as normas internacionais, face aos desafios que emergem das prescrições do Decreto nº 42/2018, de 24 de Julho, que rege sobre a gestão do património do Estado, em contraposição com a dinâmica e especificidade do INSS, que é uma instituição dotada de uma personalidade jurídica, de autonomia administrativa e financeira, bem como patrimonial própria.
Neste contexto, o director de Administração e Finanças do INSS considerou fundamental que cada um dos beneficiários do curso esteja preparado para enfrentar os desafios referentes à gestão do património do Estado, através de uma indução permanente, como forma de constituir um veículo importante para se atingir este desiderato, elevando o nível de satisfação da instituição.
A capacitação, tal como as outras, enquadra-se na estratégia da instituição, sobretudo num esforço da respectiva direcção-geral, que consiste em ministrar cursos de capacitação aos seus funcionários, com o objectivo de melhorar a prestação de serviços, tendo como destaque o domínio das normas e a padronização de procedimentos em todas as unidades orgânicas do INSS, neste caso nas três áreas atrás referenciadas.
