Inhambane - (14/05/2018) - O chefe do Departamento de Recursos Humanos do INSS, Daniel Clemente, defendeu recentemente, na província de Inhambane, que o processo de capacitação dos funcionários do INSS, que tem sido realizado nos últimos tempos, tem como fim último o alcance da marca do bem servir aos utentes da Segurança Social.
“As acções de formação que estão a ser implementadas são várias e corporizam-se com o conjunto de processos, técnicas e procedimentos, com vista a melhorar as nossas acções enquanto servidores, olhando o objectivo de alcançar a marca do bem servir aos utentes do Sistema”, disse.
Daniel clemente fez este pronunciamento durante a realização, de 07 a 10 de Maio, na província de Inhambane, da capacitação em procedimento disciplinar, dirigida a 50 técnicos do INSS provenientes dos Serviços Centrais do INSS, das delegações provinciais e direcções distritais da Segurança Social.
A abertura do evento foi dirigido pela directora provincial do Trabalho, Emprego e Segurança Social, Leonilde Fruquia, que enalteceu a importância da formação na medida em que vai permitir aos formandos conhecerem e dominar as fases de instauração do processo disciplinar, tendo em conta que, algumas vezes o seu desconhecimento tem lesado o Estado, devido ao má instrução de processos disciplinares.
