MINISTÉRIO DO TRABALHO, GÉNERO E ACÇÃO SOCIAL


No prosseguimento do cumprimento do plano sectorial previsto para o presente ano, iniciou esta Segunda-feira, 27 de Outubro, no posto administrativo de Chidenguele, distrito de Madlakazi, na província de Gaza, a formação do terceiro grupo de funcionários do Instituto Nacional de Segurança Social (INSS), em matéria de orientação para a aposentação, no âmbito da preparação para a vida pós-profissional dos quadros da instituição.

Em Chidenguele estão a ser capacitados 52 funcionários de todo o país, afectos nas diferentes áreas e especialidades do INSS, desde os baseados nos serviços centrais até às delegações provinciais, cuja faixa etária varia de 40 a 45 anos, assim como aqueles que não se beneficiaram deste tipo de formação no primeiro ciclo, no ano passado, que privilegiou a faixa dos 50 anos.

Trata-se de uma iniciativa sectorial com o objectivo de preparar e munir os funcionários de uma orientação para a sua vida pós-profissional, sobretudo no quadro dos Estatutos Gerais dos Funcionários e Agentes do Estado (EGFAE) e, segundo o chefe do departamento de seguro social na delegação provincial do INSS em Gaza, Aristides Alberto Chilaule, que procedeu à abertura do evento, o plano faz parte dos esforços contínuos para a valorização do capital humano e garantir que os funcionários da instituição se sintam preparados para esta etapa, visto que a aposentação não deve ser vista como o fim de um ciclo, mas como o início de uma nova etapa, repleta de possibilidades e oportunidades.

Ainda de acordo com Chilaule, a instituição tem constatado que no processo de aposentação verifica-se lacunas em relação ao conhecimento e a aplicação das normas, o que leva a  atrasos, frustrações e inseguranças. Aliás, razão pela qual, do leque de matérias tratadas neste tipo de formações há a destacar os aspectos sociológicos e psicológicos da aposentadoria, a aposentação e a qualidade de vida, a importância de planear a aposentação, a gestão financeira, a saúde emocional e o aproveitamento produtivo do tempo na reforma.

Alguns participantes da formação, como foi o caso de Marciana Inácio Suluda, funcionária afecta na delegação provincial do INSS na Zambézia, reconheceu a importância da formação, justificando a sua presença contribuirá significativamente para a obtenção de conhecimentos que contribuam na sua preparação psicológica para a aposentação. Enquanto isso, Mateus Chimundi, proveniente da delegação do INSS na cidade de Maputo, disse  esperar adquirir habilidades para de planificar novas actividades rumo ao processo da reforma, em que a expectativa é de estar dotado de conhecimentos sobre a temática da aposentação nas suas diversas vertentes, incluindo entender os requisitos legais sobre a matéria.

O quarto grupo deste ciclo de formações terá lugar para a semana na província da Zambézia, englobando outros funcionários de todo o país, na mesma faixa etária dos que estão a frequentar neste momento a de Chidenguele.