Teve início esta Segunda-feira, 10 de Novembro, no posto administrativo de Macaneta, distrito de Marracuene, província de Maputo, a preparação do penúltimo grupo, referente ao ano em curso, de quadros do Instituto Nacional de Segurança Social (INSS) para a aposentação, constituído por 50 participantes, provenientes de todas as delegações provinciais do INSS e das diferentes unidades orgânicas dos serviços centrais, que se encontram nas idades compreendidas entre os 40 e 45 anos.
Trata-se da mesma faixa etária que beneficiou, na semana passada, de uma outra formação, realizada em Chidenguele, província de Gaza, com a participação de 60 funcionários, igualmente provenientes de todo o país.
Esta iniciativa do INSS, segundo Aniano Tamele, chefe do departamento central de recursos humanos, visa todos os funcionários da instituição, que são consciencializados sobre a importância de estarem preparados para a aposentação, com o propósito de promover a literacia, preparação e a valorização desta fase da vida laboral, num esforço contínuo de educação previdenciária, destacando a aposentação não apenas como o fim de um ciclo profissional, mas como o início de uma nova etapa.
Para Aniano Tamele, tal iniciativa é de grande importância, sobretudo por configurar uma outra abordagem da vida e do brio profissional do funcionário, após superar uma série de desafios e obstáculos ao longo do seu percurso na vida activa enquanto quadros da administração de trabalho, no caso vertente, o que torna imperioso preparar, de forma responsável e consciente, a transição da vida activa para a aposentação. Não se trata apenas de um processo administrativo, mas de uma mudança profunda, com impacto nas dimensões económica, social, psicológica e até familiar do funcionário – disse.
É por esta razão que o quadro de consciencialização inclui palestras, formações temáticas, debates e partilhas de experiências, abordando tópicos como o planeamento para a aposentação, os direitos e deveres dos aposentados, o bem-estar emocional e a integração social após o fim da vida laboral activa.
