Maputo – (24/11/2022) – Depois dos seminários regionais norte, centro e sul, a capital do país foi palco, esta Terça-feira, 22 de Novembro, de dois seminários de auscultação do Plano Estratégico do Instituto Nacional de Segurança Social para o período 2023-2027 (PEINSS 2023-2027), que estava em auscultação em todo o país, desde Outubro do ano passado.
Tratou-se do seminário que envolveu os funcionários afectos aos serviços centrais do INSS, enquanto o outro envolveu os da delegação da cidade de Maputo, cujo objectivo foi dar a oportunidade aos participantes, de se socializarem com o documento e deixar as suas contribuições, no âmbito da validação das propostas elaboradas ao longo do período de auscultação que foi feita junto dos stackhorlders, intervenientes no documento na fase inicial do processo, na perspectiva de garantir maior participação de todo o público interessado na elaboração do referido plano estratégico, incluindo os funcionários da instituição.
A Directora do Seguro Social no INSS, Hermenegilda Maria Carlos, que dirigiu os trabalhos na capital do país, disse que se trata do segundo plano estratégico do sector, que resulta de um trabalho exaustivo desenvolvido por uma equipa de funcionários, mandatada pela direcção-geral da instituição, com vista a definir os objectivos estratégicos no período em alusão, em que foi usado, como ponto de partida, o Plano Estratégico 2014-2018, ajustado a 2022 (PEINSS 2014-2022), que permitiu estabelecer bases para a projecção do próximo quinquénio, ou seja, para o período de 2023-2027.
O PEINSS 2023-2027, ainda de acordo com a Directora do Seguro Social, constitui um instrumento de gestão e de orientação na actuação da instituição, no âmbito da sua missão consagrada no artigo 1, do Decreto nº 17/88, de 27 de Dezembro, que criou o INSS, como a gestora do regime de segurança social obrigatória no país.
Durante o processo de preparação e elaboração, foram realizadas, ao nível nacional, consultas públicas aos utentes do Sistema, aos parceiros sociais e outras entidades afins, bem como aplicados questionários aos funcionários do INSS, sendo que a própria validação será feita, segundo a previsão, no início do ano de 2023, ainda segundo Hermenegilda Carlos.
O PEINSS 2023-2027, que tem como lema “Por uma Segurança Social mais Inclusiva”, inspirado na visão do INSS definida para o período, tem previstos, para a sua operacionalização, quatro pilares estratégicos, nomeadamente a Expansão do Sistema, a Sustentabilidade do Sistema, a Comunicação e Imagem, bem como o Desenvolvimento Institucional.
O referido instrumento estratégico contém, ainda, doze objectivos estratégicos, cuja materialização é feita através de 58 acções estratégicas de impacto relevante para o Sistema de Segurança Social Obrigatória do país.
