Sofala - (25/05/2016) – O Director Geral do INSS defende que os avanços alcançados nos últimos anos tem levado o INSS a buscar formas de gestão com o intuito de melhorar o seu desempenho, alcançar resultados e atingir a missão institucional para o pleno atendimento das necessidades dos utentes do Sistema.
Alfredo Mauaie, que falava esta Terça-feira, na cidade da Beira, província de Sofala, na abertura do V Seminário Nacional de Recursos Humanos, disse constatar a existência de um grande esforço no sentido de se mudar o antigo modelo burocrático para o de gestão mais célere e eficaz.
Os avanços, segundo enfatizou, estão a acontecer, tendo apontado, a título de exemplo, a implementação e implantação da Fase do SISSMO-Receita, a descentralização de competências e a introdução de instrumentos de avaliação do desempenho organizacional .
“Estes avanços que temos vindo a alcançar requerem investimento contínuo, desenvolvimento e acompanhamento dinâmico do nosso capital humano”, acrescentou.
A dado passo disse esperar que o encontro defina linhas mestras para a mudança de paradigma de gestão de Recursos Humanos no INSS.
Apontou a revisão do estatuto orgânico do INSS como um instrumento que irá de modo estrutural alterar o actual cenário e conceptualizar a instituição mais actuante, articulada, interventiva em todas as suas componentes de gestão rumo ao processo de modernização do Sistema.
“Para esta nova dinâmica que se pretende desencadear no INSS, vai contribuir grandemente o Plano de Desenvolvimento de Recursos Humanos, que tem como objectivos a actualização e a dinamização da regulamentação do INSS na gestão de Recursos Humanos”, exemplificou.
Apelou aos participantes para receberem e transmitirem experiências, obter conhecimentos na gestão de Recursos Humanos a fim de replicá-los a outros funcionários, porque, segundo destacou, as mudanças que a instituição almeja só serão concretizadas se todos os funcionários colocarem em prática a missão, a visão, os valores, a cultura e os objectivos institucionais.
O Seminário Nacional de Recursos Humanos, que decorre sob o lema “Juntos pela Harmonização e Consolidação de Instrumentos de Gestão de Recursos Humanos virados para a Satisfação, Desenvolvimento e Retenção de Quadros” junta, de entre vários participantes, gestores da área do nível central e provincial. O evento termina no dia 26 de Maio.
