Zambézia – (29/03/2021) - O Presidente do Conselho de Administração (PCA) do INSS desafia aos funcionários da delegação provincial do INSS a serem proactivos, inovando e fazendo o uso pleno das Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC), para responderem aos novos desafios impostos ao sector, sobretudo no actual contexto de pandemia Covid-19 que o País e o mundo atravessam.
Kabir Fahar Ibrahimo lançou o repto durante o encontro que manteve com os funcionários da delegação provincial do INSS, no quadro da visita que realizou aquela região do País, de 24 a 27 de Março, para se inteirar do estágio do Sistema de Segurança Social.
O PCA do INSS chamou atenção para a necessidade da maximização na utilização dos recursos tecnológicos que a instituição coloca à disposição dos funcionários, através da inclusão digital, isto é, fazendo uso dos diferentes aparelhos, plataformas, programas, aplicativos e softwares, com vista a alcançar os utentes do Sistema de Segurança Social, sobretudo os fisicamente distantes e, responder eficazmente aos propósitos da instituição.
No encontro, o PCA do INSS apreciou, positivamente, as actividades da delegação provincial do INSS e incentivou os funcionários à redobrarem esforços, tendo em conta o cumprimento das metas traçadas para o presente ano e quinquénio.
Na sua deslocação à província da Zambézia, Kabir Fahar Ibrahimo manteve encontros com diferentes individualidades governamentais e municipais e com os órgãos da administração da justiça, bem assim com os parceiros sociais, no âmbito do estreitamento das parcerias e o aprofundamento do conhecimento do trabalho levado a cabo pela delegação provincial do INSS.
Visitou ainda pensionistas e escalou alguns empreendimentos económicos, com destaque para a empresa INCALA (Indústria de Plásticos e Calçados da Zambézia, Lda), um contribuinte considerado exemplar pelo INSS, actualmente com 61 trabalhadores (beneficiários) a quem congratulou pelo esforço e vontade de manter a sua situação contributiva regular no Sistema de Segurança Social, garantindo assim que os seus trabalhadores tenham um futuro condigno e usufruam dos benefícios previstos por lei.
